一、人的素质：加强培训学习。
二、建立符合企业、行业、地域特色的企业文化。
三、加强生产运营制度和流程的建设。
四、加强生产监督。
五、用技术革新管理。
六、树立管理标杆。
七、建立自身管理的模式。
八、建立全球、行业中科学的领先管理理念。
九、注重知识和经验的积累管理。当然还有生产技术，这儿就不讲了。
十、注重以人为本的理念，合理的激励措施。
十一、对中国管理界来说，还有很多量化管理的基础工作要做。
十二、通俗易懂易操做，以管理成本为先，具有开放性和包容性。
十三、岗位合理分工，达到技术不外流。